団塊世代の退職と事業承継
団塊世代の大量退職と密接に関連する「中小企業の事業承継問題」…
団塊世代の大量退職とそれに伴う勤労人口の減少の影響
団塊世代の大量退職とそれに伴う勤労人口減少が、日本社会、とり…
団塊世代のワークライフ再設計――継続雇用を軸にした「第二の現役」と次世代育成モデル
1．「大量退職世代」がつくる新しい標準 1947～1949年…
団塊世代のワークライフ再設計――退職後も「働き続ける」時代のキャリアパターンと制度理解
1．「引退」から「再設計」へ 1947～49年生まれのいわゆ…